Hochbegabung in Organisation und Management
Hochbegabte in Organisation und Management
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Jona Jakob 

Consensus Coaching
 u. a. bei Hochbegabung 
und Hochsensibilität
Zürich Bern Frankfurt

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Hochbegabung in Organisation und Management

Der Zweck des Angebotes ist es, Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen, Mitarbeiter mit Hochbegabung zu erkennen und zu verstehen. Herzlich willkommen.

Dabei sind drei Elemente zu beachten:

  • Ziel und Zweck der Organisation, Unternehmen und seiner Führung
  • Die geprägten Personen und ihre Funktionen
  • Alle anderen Kontaktpersonen: Mitarbeiter, Kunden, Kollegen, etc.

Kern der Optimirungen der Zusammenarbeit ist gesteigerte Selbstkompetenz bzw. Ich-Kompetenz und gesteigerte Sozialkompetenz bzw. das optimierte Miteinander. Ich freue mich, wenn ich Ihnen bei solchen Fragen und Anliegen meine Dienste anbieten kann.